RBV Düren sucht

Erzieher, Heilerziehungspfleger & sonstige pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

für unsere neue besondere Wohnform für Kinder und Jugendliche

Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft voller Lachen, Lernen und Abenteuer

Unsere neue „besondere Wohnform“ für Kinder und Jugendliche mit Behinderung geht an den Start.

Ein liebevoll gestalteter Bungalow wird für fünf Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren zu einem neuen Zuhause. In einer 7-Tages-Betreuung, die eine familienähnliche Atmosphäre bietet, fördern wir die größtmögliche Selbständigkeit und individuelle Entwicklung. Dank eines sehr hohen Betreuungsschlüssels können wir sicherstellen, dass jedes Kind und jeder Jugendliche die individuelle Unterstützung erhält, die sie benötigen.

Mit viel Spaß lernen, fordern und fördern wir, ohne dass die Freizeit zu kurz kommt.

Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen erkunden wir den Sozialraum, lernen neue Angebote kennen und erleben spannende Abenteuer.

„Geborgen sein, miteinander Wege gehen“, prägt unser Handeln. Wir verstehen uns als Wegbegleiter und Bereiter für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen auf ihrem Weg in eine selbstbestimmte und inklusive Zukunft.

Benefits

01

Dein Gehalt

Bei uns wirst du nach TVöD bezahlt, dadurch erhältst du automatische Gehaltserhöhungen/ Tariferhöhungen sowie viele weitere Benefits, wie Weihnachtsgeld und eine Jahressonderzahlung von 2% des erarbeiteten Vorjahresbruttos.
02

Einsatzübergreifende Einsatzmöglichkeiten

Die RBV-Familie hat verschiedene Einrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten, das bedeutet für dich, du kannst entscheiden in welcher Einrichtung du arbeiten möchtest.
03

Arbeitskonto

Du hast ein Arbeitszeitkonto zu deiner freien Verfügung. Du darfst selbst entscheiden ob die Überstunden ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt werden.
04

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Bei uns gibt es verschiedene Angebote in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse und einem Fitnessstudio.
05

Personalschlüssel

Durch einen hohen Personalschlüssel bleibt mehr Zeit für jeden einzelnen Bewohner.
06

Eltern-Dienste

Für Eltern, die an Öffnungszeiten der Kita gebunden sind, bieten wir eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung an.
07

Work-Life Balance

6 Wochen Urlaub pro Jahr – weil Erholung kein Luxus, sondern Voraussetzung für Leistung und Lebensqualität ist.
08

Zuschläge

Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – weil dein Einsatz mehr verdient!
09

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken! Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch später finanziell abgesichert bist.
10

Bike Leasing

Mobil und umweltfreundlich unterwegs: Wir bieten dir Bike Leasing im Wert von bis zu 8.000 € – für zwei hochwertige Fahrräder deiner Wahl!
11

Individuelle Anpassung des Stellenumfangs

Job nach Maß: Wir passen deinen Stellenumfang flexibel an deine Lebenssituation an – für mehr Balance und Zufriedenheit.
12

Weitere Vorteile

Exklusive Vorteile für dich! Profitiere von regelmäßigen Gewinnspielen, attraktiven Rabatten und vielen weiteren Benefits über „Corporate Benefits“

Gehaltsbeispiele

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bietet eine transparente und faire Entlohnung für unsere Mitarbeitende. Um dir ein besseres Bild von deinem möglichen Verdienst zu machen, haben wir einige unterschiedliche Gehaltsbeispiele zu verschiedenen Stellen aufgeführt. Alle aufzeigten Beispiele dienen der groben Orientierung. Die tatsächlichen Gehälter variieren zwischen den Einrichtungen und können gerne im persönlichen Gespräch erfragt werden.

Einstiegsgehalt: ca 3.500 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 2960€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 840€

Mit 4 Jahren Berufserfahrung: ca 3.760 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3177€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 902€



Mit 17 Jahren Berufserfahrung: ca 4.340 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3664€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 1040€

Einsteigsgehalt: ca 3.640 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3077€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 873€



Mit 5 Jahren Berufserfahrung: ca 4.130 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3494€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 992€



Mit 23 Jahren Berufserfahrung: ca 5.170 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 4371€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 1241€

Einsteigsgehalt: ca 3.640 Euro brutto

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3077€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 873€



Mit 5 Jahren Berufserfahrung: ca 4.130 Euro brutto

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 3494€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 992€



Mit 23 Jahren Berufserfahrung: ca 5.170 Euro brutto sowie Zuschläge für Nacht, Wochenende, Feiertage nach individuellem Einsatz

• Zuzüglich Jahressonderzahlung von ca. 4371€

• Leistungsentgelt (Vorjahresbrutto) von ca. 1241€

Das solltest du mitbringen

  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Wille zur stetigen Fortbildung
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Initiative, Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Urteilsvermögen und Offenheit
  • Organisationsfähigkeit
  • Eigene Kritikfähigkeit und Reflexion

Über uns

Der Rheinische Blindenfürsorgeverein (RBV) engagiert sich seit seiner Gründung für die Belange blinder und sehbehinderter Menschen. Unsere vielfältigen Einrichtungen, Internat für blinde Kinder, Betreutes Wohnen, Seniorenheim und viele mehr, zielen darauf ab, die Selbstbestimmung und Lebensqualität dieser Zielgruppe zu fördern. Mit unserer Hilfe schaffen wir inklusive Gemeinschaften, in denen jeder Mensch unabhängig von seiner Sehkraft sein volles Potenzial entfalten kann. Werde Du Teil unseres Engagements und Helfe Du uns, das Leben blinder und sehbehinderter Menschen nachhaltig zu verbessern.

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